"团建拓展训练"打破了传统的教育模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。 目前很多培训师热衷一个项目叫做“责任者”,通过对学员犯错惩罚,来换取学员的感动和泪水,这是违背教育规律和客户服务原则的,难道我们真的到了用这种肉体的痛苦付出才能获得新知地步?这和我们提倡的以人为本的态度相去甚…
愿意与企业分享自己的想法很多企业成功的一个重要原因就是能够获得员工很多的建议和想法,从而成为企业创新的驱动力。对于高忠诚度的员工来讲,他们非常乐意把自己的想法分享给企业,并且这种分享行为是主动性的行为。如果因为他们的建议,企业获得了创新,取得了新的发展,他们会很有成就感,并且愿意分享更多。工作时间之外的“工作时间”忠诚度高的员工,工作时间的概念是比较模糊的。更多时候,他们保持对工作任务负责的态度,…
说起拓展的起源,记得那是二战时期的一个故事,大西洋上有两个对战的联盟(轴心国和同盟国)当时,最著名的两个对战国家就是英国和德国,德国当时研制出了U型潜艇,配合这个潜艇还有一种非常凶狠的战术“狼群战术”,这一战术让英国海军在大西洋上吃尽了苦头,大批船员落水,因为海水严寒,又远离内地,绝大多数的船员意外献身了,但仍有极少数的人在阅历了长期的苦难后总算得以生还.当大家在了解了这些生还下来的人的状况后,发现了一个…
在这两天的拓展训练中,我已经重新认识了一下自己,自身的优点,缺点都从一个个项目中体现出来了。从一开始的集合慢半拍,回答慢半拍,慢慢的开始整齐了,声音大了,都可以体现出来我们越来越团结了。每一个深圳拓展训练游戏结束,我们都会有新的体会,从排名低,开始不服输,慢慢的升上去。这个过程是每个人都要尽到自己的努力才可以的。从蹲马步开始,根本坚持不下去,可是,在感觉到身旁的伙伴用手支撑着你,才知道遇到困难不一…
为期两天的雏鹰训练营已经结束,在这短暂的旅程里,身体打到极限带来的疲惫感是短暂的,但是得到的教诲却是持久的。如果问起哪个项目更让人铭记终生不会忘记,我相信对于大部分人来说,35分钟极限马步的挑战和几乎全体参与共同奋斗的穿越黑洞一定榜上有名,但对我却并非如此。让我如此耿耿于怀的是一个似乎不那么起眼的项目——第一天下午的第一个项目,挑战记录。就是这么一个项目,不仅让我们的团队前期累计的优势(第一名或第二…
企业员工缺乏团队精神主要表现为团队凝聚力、团队协作能力、团队精神和团队领导的组织能力不足等方面。而如何改善这些点就需要依托有效的拓展训练了。 通过拓展训练可增强团队凝聚力。拓展训练项目通常需要所有团队人员全部参与其中才能完成,在这个过程中团队的凝聚力会得到很大的提升。同时,团队的协作能力在拓展训练中也会得到提高。俗话说,众人拾柴火焰高,团队协作就是一种团队内部拥有统一的目标,并向着这个目标共同努力…
团队经历过了拓展训练,相信每位参与者会更加明白团队协助的重要性和强大力量。“众人拾柴火焰高”,一个人的力量也许是渺小的,但是大家共同努力,、互帮互助,这力量将是不可预估的。这就是拓展培训的魅力所在,所以提到企业培训时,不仅仅想到的是各类文凭培训或其它培训,更要想到拓展培训的强大力量。出那些潜伏在个人身上到自我却又从未真正了解的那部分潜力,怎样才能弄清,与他人的沟通和信任能够深入到什么样的…
在这两天的深圳拓展训练中,我已经重新认识了一下自己,自身的优点,缺点都从一个个项目中体现出来了。从一开始的集合慢半拍,回答慢半拍,慢慢的开始整齐了,声音大了,都可以体现出来我们越来越团结了。每一个游戏结束,我们都会有新的体会,从排名低,开始不服输,慢慢的升上去。这个过程是每个人都要尽到自己的努力才可以的。从蹲马步开始,根本坚持不下去,可是,在感觉到身旁的伙伴用手支撑着你,才知道遇到困难不一样要自己…
经历了为时两天的雏鹰拓展训练营,虽然过程很辛苦,也经历了不少意外,但的确还是很有收获。
如何确保团建活动效果,团建在把握一些实操项目时需斟酌项目是否确实对团结队员有所裨益,对于企业而言还需要重点把握团建的效果,团结方案制定之前要首先预判后期的团建效果,如何提升团建的活动效果?无论是参加团建举办的活动或者自行举行团建活动,都需要对活动装备作出重点斟酌,对于夏季而言包括面罩和活动专用手续、运动服装和鞋裤等均要提前配置,避免员工在参加团建活动难以全身心的投入到活动当中。一些企业在参加团建活动当…