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新员工军训
时间:2019年02月20日  作者:团建拓展  浏览次数:2092

新员工军训是磨练新员工的意志力、强化纪律性的良好训练方式,通过坚忍和服从等自我约束的训练方式,来达到训练目的。培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。


企业新员工军训除了包含培养自我约束能力、养意志力、执行力、团队精神和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力。


 


一、培训目的和目标:


1、进行新员工军训最主要的目的是使新员工与企业之间尽快互相了解,并且在最短的时间之内打消不安和疑虑的心理。通过培训使新员工尽快适应工作,及早培养新员工的归属感,加强团队融合性。


2、新员工培训的目标主要有三个方面,使新员工成为企业人、岗位人和职业人;通过此次培训使新员工具备作为一个职业人必备的素质和工作习惯,并与企业、岗位有效结合。


二、实施方法:


1、紧密围绕企业文化和培训目的、目标展开。


2、以部队一日生活制度、军事训练科目为题材,用强化培训、体验式培训(心理及行为科学手段)相结合。


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